Директор по развитию: обязанности, задачи, отбор

Управление персоналом Когда мы думаем о семье, обычно представляем примерно такую картинку. Отец что-то объясняет сыну, а сын его внимательно и с удовольствием слушает. Идиллическая картина, не правда ли? Казалось бы, то же самое должно быть и в бизнесе, но в реальности все не так радужно, как нам хотелось бы. Там я рассказывал, как компанию практически до банкротства довели родственники владельца бизнеса. Как показывает практика, в российском бизнесе кумовство или присутствие в бизнесе родственников носит массовый характер. Практически в каждом проекте мне пришлось, так или иначе, столкнуться с этим явлением. И сейчас я решил подробнее остановиться на этом явлении, разобраться, почему это плохо, и поделиться практическими советами из моего опыта работы бизнес-консультантом. Когда я говорю о кумовстве или о родственниках в бизнесе, я имею в виду любые личные отношения. Это могут быть дети, жена, братья, сваты, друзья и знакомые.

Должностная инструкция директора по развитию бизнес-процессов

Мы прошли путь от оператора, объединявшего самые первые сотовые сети до компании, предоставляющей самые различные сервисы на стыке телекоммуникаций, ИТ и платформенных решений. На основе накопленных за эти годы уникальных компетенций МТТ продолжает создавать новые стандарты и опережать технологические тренды, превращая телеком и ИТ-услуги в единые и удобные инструменты для бизнеса.

МТТ предоставляет клиентам полный набор сервисов для эффективного развития их бизнеса — от классических телеком-услуг и облачных АТС, позволяющих легко организовать телекоммуникации в компании до платформы , на базе которой МТТ помогает компаниям запускать собственных мобильных операторов.

ГОРЬКОВ. Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации Чжоу Юн. Генеральный директор China Campus Network Shanghai . China business forum - масштабное пространство для новых партнерств.

Проекты детально разбираются, некоторые поддерживаются. Министр подчеркнул, что Северный Кавказ - это уникальная площадка для развития приоритетных для страны отраслей, среди которых - туризм, сельское хозяйство, бальнеология, медицина. Глава Карачаево-Черкесской Республики Рашид Темрезов, в свою очередь, рассказал о работе по развитию инвестиционной сферы в регионе, совместно проводимой органами власти и бизнесом.

Он позволяет оценить результаты работы по привлечению инвестиций в республику. Ещё пять лет назад здесь ничего не было, а сегодня это - динамично развивающийся курорт. Однако данный проект невозможно было бы реализовать без поддержки Министерства РФ по делам Северного Кавказа, институтов развития, бизнеса. Председатель Правительства Чеченской Республики Руслан Эдельгериев в своем выступлении отметил, что существенной поддержкой в реализации инвестиционных проектов на территории республики является участие в работе межправительственных комиссий, в состав которых входит Российская Федерация.

В году в РЭУ им. Женат, воспитывает сына и дочь. Осуществляет общее руководство, организует, координирует и контролирует работу Центров услуг для бизнеса. С по г.

Заместитель генерального директора по развитию локомотивного бизнеса. Андрей Арнольдович Васильев. Заместитель генерального директора по.

Вице-президент по упаковочному бизнесу Расскажите о том, как вы начинали работать в ЦБП В году после окончания старших классов школы я не смог с первой попытки поступить в университет, поэтому, чтобы не терять год, пришел в электротехнический цех Котласского ЦБК на позицию ученика электрика. В цехе я отработал около года. Но на этом ваша работа в отрасли не завершилась… Верно. В году после окончания Санкт-Петербургского государственного университета я вернулся на комбинат, правда, теперь уже дипломированным экономистом.

После того как нам удалось запустить механизм, меня перевели в бухгалтерию — на должность заместителя главного бухгалтера по внешнеэкономической деятельности. В году меня назначили заместителем генерального директора по экономике и финансам Котласского ЦБК. Мне повезло — я попал в сильную команду опытных руководителей стаж многих из них был под 40 лет , нацеленных на результат, досконально знающих работу предприятия, готовых помочь, подсказать, поделиться опытом.

Генеральным директором комбината тогда был Юрий Николаевич Заяц.

В «Ростелекоме» создана должность заместителя Генерального директора по развитию бизнеса

Коммерческий директор Биография Работает в Компании с года, в команде более 9 лет. Участвовала в становлении коммерческого блока компании: В году возглавила Департамент продаж, где проявила себя как ответственный руководитель, объединивший региональное и партнерское направления, а также работу со стратегическими партнерами. В году вступила в должность Коммерческого директора компании. Сегодня успешно руководит процессами компании по полному циклу бюджетирования и коммерческому учету.

Эльвира Гильманова Директор по маркетингу Биография Работает в компании 12 лет.

заместитель генерального директора ООО АйКомИнвест . Кроме того, для активного развития на рынке бизнес-модели MVNO у.

Наталья Плетенецкая, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию: Совсем недавно он занял 2 место в специальной номинации"Территория включенности" Премии Чем же этот проект отличается от других подобных инициатив? Рассказывает Наталья Плетенецкая, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию. В нашей компании свыше 14 молодых работников - это значительная часть коллектива, на которую мы делаем особую ставку.

Мы уже несколько лет занимаемся развитием молодежной политики, ежегодно реализуем свыше мероприятий для молодежи, однако до недавнего времени у нас отсутствовал инструмент по выявлению талантливых, перспективных лидеров и их дальнейшему развитию. Эту проблему мы решили в году, когда запустили уникальный в своем роде проект -"Лидеры будущего".

Заместитель генерального директора по развитию бизнеса

Валерий Олегович, недавно вышла в свет Ваша новая книга, посвященная развитию технологий связи. Какие темы она охватывает? Вышедшая книга[1] предназначена для специалистов, научных работников, аспирантов, а также всех тех, кто интересуется перспективами развития мобильной связи 4 , прежде всего вопросами архитектуры построения сетей и - . Если вкратце, то в книге отражен процесс создания и стандартизации технологий различных поколений связи.

Рассмотрены международное регулирование использования спектра для и - и особенности построения радиоинтерфейсов для этих сетей. Проанализированы также возможности технологии , вопросы обеспечения качества услуг и радиопланирования, взаимодействия и роуминга и - различными сетями мобильной связи предыдущих поколений.

Заместитель генерального директора по стратегическому развитию и решения, затягивание и откладывание — не лучший рецепт для бизнеса.

Определяет цели развития компании, учитывая ожидания и приоритеты собственников, а также маркетинговые шансы организации на конкретном рынке. Оценивает внешнее окружение, выявляет новые возможности маркетинга. Ведет аналитическую работу, выявляет тенденции, причинно-следственные факторы, прогнозирует развитие рынка и пр. Директор по развитию разрабатывает предложения по стратегии развития организации, в которых важно достичь баланса между маркетинговыми шансами на рынке, ожиданиями собственников и способностью компании все это реализовывать, учитывая компетенции и ресурсы.

Управленец детализирует предложения по отдельным параметрам маркетинга: Кроме этого, директор по развитию определяет потребности в ресурсах и кадрах, которых не достает во время работы, а также возможные варианты их привлечь. После того, как утверждена стратегия, директор по развитию формирует планы для её реализации, целевые программы развития. Когда план развития утвержден, занимается координацией работ для их реализации. Проводит текущий анализ факторов влияния, выявляет изменения, вносит требующиеся корректировки для планов и стратегии развития.

Директор по развитию выступает как определенный бизнес-архитектор, который разрабатывает на основе аналитической работы предложения, направленные на организацию бизнеса. Обычно, это человек, который пришел работать в реальный бизнес из консалтинговой компании. Может много и грамотно рассуждать в теории, но ориентируется при своих рекомендациях на идеальные бизнес-модели, которые слабо сопоставимы с реальностью.

Директорат

Более 40 спикеров — успешные предприниматели, ТОП-менеджеры и собственники бизнеса поделились собственным опытом и поучаствовали в дискуссии с участниками форума. Экскурсии Участники посетили успешные производственные предприятия для получения передового опыта Пленарные заседания Проведены встречи по аспектам повышения производительности компаний Мастер-классы Рассмотрены основные аспекты управления производственным предприятием: Наши сотрудники получили полезный опыт от руководителей и топ-менеджеров компаний, достигших реальных успехов, посетив экскурсии на крупные производственные предприятия, пленарные заседания по аспектам повышения производительности и практические мастер-классы.

Высокий уровень организации, профессионализм сотрудников и спикеров, гибкий подход и ответственность позволяют высоко оценить наше сотрудничество с вашей командой. Надеемся на плодотворную работу в будущем.

В ходе конференции обсуждался потенциал развития резко выросшего за В ответ на такое предложение заместитель генерального директора ОАО могут позволить себедалеко не все компании среднего бизнеса, а для .

О НАС В фундаменте разработок лежат многолетние исследования нашей команды, в области увеличения приемистости и продуктивности скважин, а также изучение переноса флюида через пористые среды, подвергающиеся быстрым и интенсивным импульсным нагрузкам. - это синергия многолетнего опыта разработок, компетенций членов команды и привлеченных инвестиций для разработки инновационных продуктов. Команда, возглавляемая научным руководителем с летним опытом разработок импульсно-волновых скважинных технологий предлагает своим клиентам собственные разработки в области повышения эффективности добычи нефти и разработки трудноизвлекаемых запасов.

Совместно с нашей международной сетью партнеров и экспертов, мы имеем возможность предложить наши решения как на российском, так и на международном рынке. Несколько скромных фраз о наших больших преимуществах Сделано в России Мы предлагаем российские инновационные разработки с международным опытом внедрения. Вот некоторые факты о том, как мы работаем: Десятки лет опыта Мы стартовали в х и все время развиваемся.

Руководство

- , Имеет академическое научное образование, степень магистра в области биохимии и докторскую степень в клинической фармакологии. Имеет более чем летний опыт работы в разработке лекарственных препаратов и более 10 лет в глобальном развитии бизнеса, включая лицензирование, слияния и поглощения, венчурные инвестиции. Занимала позицию директора по глобальному развитию бизнеса в - . Ян Лавровский - , Доктор наук в области молекулярной биологии, высококвалифицированный врач, завершил постдокторскую подготовку в Рокфеллеровском университете в Нью-Йорке.

Преподавал в Техасском Университете в Научном центре здоровья, работал главным исследователем в проектах, финансируемых Национальным институтом здравоохранения. Занимал руководящие должности в , .

Заместитель Генерального директора, Директор по развитию авиационного Заместитель директора по развитию авиационного бизнеса, Начальник.

Лукашева Татьяна Заместитель генерального директора по развитию бизнеса Татьяна присоединилась к команде осенью года. Ранее занималась созданием инфраструктуры по управлению закрытыми паевыми инвестиционными фондами и доверительным управлением частным капиталом состоятельных инвесторов Меружан Дадалян Заместитель генерального директора по управлению частным капиталом и инвестициями В компании Меружан отвечает за развитие бизнеса по управлению активами состоятельных клиентов.

Ольга Муратова Директор по комплаенсу и управлению рисками К команде присоединилась в июле года. В Компании отвечает за вопросы комплаенса, соблюдения регуляторных требований, внутренних процедур, финансовый мониторинг, курирует вопросы управления рисками Алина золотова Операционный директор Алина присоединилась к команде в ноябре года. В компании отвечает за развитие операционной платформы, укрепление инфраструктуры, улучшение бизнес-процессов и повышение эффективности работы , , и подразделений Александр Рыбаков Финансовый директор Присоединился к команде в году.

Александр отвечает за стратегическое и финансовое планирование, подготовку управленческой отчетности компании, казначейские операции. Команда Дмитрий Ротачев Руководитель отдела по работе с клиентами, управляющий директор В компании Дмитрий отвечает за отдел торговых операций с клиентами.

Руководство компании

Другие переводы Его испытания планируется провести в Китае в сентябре-октябре, сообщил первый заместитель генерального директора предприятия Иван Протуро. . : , - . , , .

Президент концерна General Invest, основатель компании, председатель Совета директоров. Руководство компании. Алексей Ищенко. Генеральный.

У нас есть большой опыт участия в разных мероприятиях, но здесь мы получили наиболее сконцентрированное внимание абсолютно релевантных организаций, у которых есть интерес к нам. -встречи помогли нам наладить первичный контакт. Спасибо организаторам за продуктивный конгресс. Максим Тубельский, Директор по развитию бизнеса, . . Безусловно это было полезно в плане установления деловых, партнерских отношений, договориться о возможном сотрудничестве в будущем.

Виноградов Роман Викторович, Старший консультант, Уровень участников и спикеров впечатляет, доклады и презентации были на высшем уровне. Дженнаро Перего, Директор по технологиям и бизнес-решениям, ООО Сииртек Ниджи Знаковое событие, поскольку является уникальной площадкой, которая собрала в себе не только лицензиаров, заказчиков, но и -подрядчиков.

Именно в такой комбинации можно организовать работу, где также можно пообщаться и наладить сотрудничество, узнать о потребностях заказчиков.

15 идей для старта с нуля. Бизнес Молодость